Une session découverte est une journée à 40 €, ouverte sur simple inscription, qui vous fait vivre une séquence réelle du cadre LCV utilisé dans le Mastermind — pas une présentation théorique du concept. Vous y traitez une situation concrète, comme vous le feriez dans le comité, avant de décider si vous voulez candidater à la cohorte.
Pourquoi c'est la réponse
La plupart des dirigeants hésitent à s'engager sur douze mois et six journées sans avoir une idée précise de ce qui s'y passe réellement. La session découverte répond à cette hésitation en vous mettant directement dans le travail : vous apportez une situation que vous portez seul en ce moment, le groupe la travaille selon le cadre LCV, et vous en repartez avec un début de clarté sur ce sujet précis, indépendamment de votre décision de candidater ou non ensuite.
C'est aussi l'occasion de sentir, concrètement, la différence entre un espace de parole classique et un cadre structuré orienté décision : qui prend la parole, comment un pair vous challenge, ce que ça fait d'être confronté à une question qu'on ne s'était pas posée soi-même.
Concrètement, la journée s'ouvre par une présentation courte du cadre LCV et de ses règles — confidentialité, tours de parole, droit de ne pas savoir. Vient ensuite un tour de table où chaque participant nomme une situation qu'il porte actuellement ; le groupe en retient une ou deux à travailler en profondeur l'après-midi. La journée se clôt par un temps de clarification individuel : ce que chacun repart avoir vu plus clairement, sans qu'il soit nécessaire d'avoir résolu le sujet dans son entier.
Les cas où la réponse change
Si vous savez déjà avec certitude que vous voulez candidater à la cohorte — parce qu'on vous en a parlé, ou que le format du Mastermind correspond exactement à ce que vous cherchez — la session découverte n'est pas une étape obligatoire : vous pouvez candidater directement. Elle est en revanche particulièrement utile si vous hésitez entre plusieurs formats d'accompagnement, ou si l'idée de travailler devant un groupe de pairs vous semble encore abstraite.
L'erreur la plus fréquente
L'erreur consiste à attendre d'être « prêt » ou d'avoir un sujet suffisamment important pour justifier de venir. La session découverte fonctionne justement avec les situations courantes, pas seulement les crises : une décision de recrutement en suspens, une tension avec un associé, un arbitrage qui traîne depuis plusieurs semaines. Ce sont ces sujets ordinaires, traités avec un cadre exigeant, qui montrent le mieux ce qu'apporte le format.
Ce que vous pouvez faire cette semaine
Choisissez, parmi les deux dates proposées, celle qui correspond le mieux à votre agenda, et inscrivez-vous directement : aucune invitation préalable n'est nécessaire. Préparez une situation réelle que vous portez actuellement seul — c'est la meilleure façon de juger, en une journée, si ce cadre de travail vous correspond.
Questions fréquentes
La session découverte garantit-elle une place dans la cohorte ?
Non. La session découverte est ouverte sur simple inscription, mais l'entrée dans la cohorte du Mastermind reste sur candidature et sélection, pour préserver la qualité du groupe.
Faut-il une invitation pour s'inscrire à une session découverte ?
Non, l'inscription est libre et directe, sans invitation préalable requise.
Que se passe-t-il si la session découverte ne me convainc pas ?
Rien ne vous engage à candidater ensuite. C'est précisément l'objet de cette journée : vérifier si le format vous correspond avant de vous engager sur 12 mois.